AFUP AFUP Day 2022 Baromètre Planète PHP

Résultats de la campagne 2020

Introduction

Comme chaque année, l’AFUP, en partenariat avec le Journal du Net, a effectué une enquête auprès des développeurs et développeuses PHP. En 2020, cette enquête a eu lieu du 17 septembre au 17 décembre.

Vous êtes 636 à avoir répondu. Merci ! Votre participation permet d’obtenir des chiffres affinés et une étude pertinente.

Utilisation

Le baromètre est tout d'abord conçu pour être utilisé par le/la salarié(e) ou l'indépendant(e), afin qu'il puisse se positionner correctement sur le marché du travail. Par exemple, un développeur ou une développeuse avec moins de 2 ans d'expérience sur Paris en emploi salarié, pourra très facilement évaluer sa situation grâce aux réponses des autres répondants. Cela permettra de chercher la spécialité la plus avantageuse, ou bien quel type d'entreprises embauche le plus.

Ainsi si il ou elle souhaite travailler hors Île-de-France et dans une startup, il est possible de :

  • Visualiser géographiquement où sont situées les entreprises des répondants,
  • Observer la rémunération en fonction de l'expérience,
  • Choisir une spécialité adaptée.

Les dirigeantes et dirigeants d'entreprises pourront y trouver un outil précieux pour gérer la carrière de leurs collaborateurs, comme l'évolution de leur rémunération. Ils pourront aussi faire une recherche géographique afin d'approfondir les écarts entre départements sur une spécialité précise.

Les données présentées sont utilisables sous licence Creative Commons BY-NC-ND. Afin de garantir la confidentialité des répondantes et répondants, le détail des réponses n'est pas affiché si celles-ci sont trop peu nombreuses.

Focus sur le salaire

Commençons donc par la base de l’enquête : le salaire des développeuses et développeurs.

Nous pouvons noter plusieurs choses :

  • Au global pour les postes de développeuses/développeurs et lead developpeuses/développeurs (hors freelances) sur tout le pays, les salaires ont augmenté depuis l’année dernière. Le salaire médian passe de 37000€ à 39500€ et la moyenne passe de 39000€ à 45200€.
    Distribution des salaires
  • Les salaires pour les profils expérimentés sont également en hausse : le salaire médian pour les personnes ayant plus de 5 ans d’expérience a augmenté de 1500€, contre seulement 1000€ pour les profils moins expérimentés.
    Augmentation des salaires sur les profils les plus expérimentés
  • Nous constatons bien cette valorisation de l’expérience, sur le graphique ci-dessous qui montre la progression du salaire en fonction de l’expérience.
    Progression des salaires en fonction de l'expérience

Profil des personnes ayant répondu

Les répondants sont :

  • en majorité des hommes : 92% d’hommes, 7% de femmes et 1% de personnes non-binaires.
  • en CDI : le contrat le plus utilisé, avec 94% des personnes ayant un contrat (4,7% de freelance).
  • dans une zone géographique à forte densité : l’Ile de France et Auvergne-Rhône-Alpes représentent la majorité des réponses.
  • en majorité dans une PME (pour 80%).
  • en majorité des spécialistes Symfony (pour 78%), suivi par Laravel (10%).

Ces points ne changent pas ou peu par rapport aux années précédentes.

Durée contractuelle du travail

  • En 2020, les développeurs et développeuses, tout comme les lead-développeuses et lead-développeurs, ont déclaré être en majorité aux 35H. Ces résultats tranchent avec les réponses de 2019, où la majorité indiquait être aux 39H.

    Durée contractuelle du travail

  • Les profils encadrants sont surtout au forfait jour

    Durée contractuelle du travail des profils encadrants

Le télétravail

En cette année de pandémie, un fort pourcentage de répondant·e·s font maintenant du télétravail. Le pourcentage de répondant·e·s indiquant ne jamais faire de télétravail est passé de 38% en 2019 à 7% en 2020.

Évolution du télétravail

Dans la question sur la période actuelle, nous avons posé une question sur le rythme idéal de télétravail en nombre de jours, vous avez été une majorité à répondre 3 jours par semaine (~40%).

Rythme idéal du télétravail

Documentation de PHP

Nouveauté de l’année dernière, une question sur la documentation de PHP.

51% des personnes utilisent en priorité la documentation de PHP en français, en légère baisse par rapport à l’année passée (56%).

Dans l’ensemble, la qualité de cette documentation est perçue comme bonne, avec 76% des réponses la trouvant bonne ou très bonne.

Versions de PHP

Comme chaque année, notre communauté suit bien les mises à jour du langage, la version 7.4 représentant pratiquement 45% des réponses. La version 5 de PHP reste utilisée par 5% des personnes ayant répondu, contre 9% en 2019, alors que cette version n’est plus supportée depuis janvier 2019.

Versions de PHP utilisées

Nouveauté: CMS headless

Cette année, nouvelle question par rapport à l’adoption des CMS headless.

Parmi nos répondant·e·s, 76% de personnes n’utilisent pas de CMS, 19% de personnes utilisent un CMS classique (Wordpress ou drupal) et seulement 2% ont choisi d'utiliser un CMS headless tel que Directus ou Netlify.

Covid-19

En 2020, nous avons souhaité comprendre comment la situation sanitaire impacte notre milieu professionnel.

Voici nos premières conclusions.

Nous remarquons une baisse de la participation aux meetups, 50% des personnes ayant répondu à notre enquête n’ont pas participé à des meetups durant l’année écoulée contre 40% l’année précédente. et seuls 5% des répondants/répondantes ont participé à au moins 1 meetup par mois en 2020 (contre 13% en 2019).

Évolutions de la participations aux meetups

Dans l’ensemble vous avez trouvé que votre entreprise a bien su gérer cette crise (73% ont répondu bien ou très bien, 17,5% ne se prononce pas).

Gestion du covid-19

Même si la majorité des entreprises de nos répondants/répondantes ont plutôt bien géré la crise, quelques-unes ont néanmoins dû licencier : environ 10% de nos répondants/répondantes et répondantes ont eu au moins un licenciement au sein de l’équipe technique de leur société, et 25% des répondants/répondantes ont été au chômage partiel.

En temps de pandémie, il est parfois difficile de penser au futur ou de réfléchir à un changement de poste : 28% de nos répondant ont dû changer leur projet de changement d’emploi (11% ont accéléré leur projet et 17% l'ont retardé).

40% de nos répondants/répondantes pensent que cette situation va avoir un impact négatif sur leur progression salariale. Nous retrouverons peut-être cet impact lors de notre prochaine campagne.

Cette pandémie a amplifié le recours au télétravail : ~80% de nos répondants/répondantes vivent plutôt bien le télétravail régulier hors période de confinement, 10% ne font pas de télétravail et 8% en font mais préféreraient travailler en présentiel.

satifactions du télétravail régulier

Qui sommes nous ?

Le Journal du Net (JDN) et l'association française des utilisateurs de PHP (AFUP) vous présentent pour la huitième année consécutive le baromètre des salaires AFUP – JDN 2020

Comme chaque année, le baromètre AFUP – JDN répond aux questions que se posent les professionnel·le·s de notre secteur :

  • Combien gagne un·e développeur·euse débutant·e ?
  • Comment les salaires évoluent-ils avec l’expérience ?
  • Quelles sont les technos qui rapportent le plus ?
  • Dans quelles villes touche-t-on les meilleurs salaires ?

Nous espérons que vous aurez une vision claire du marché après consultation de ce baromètre des salaires en PHP AFUP – JDN 2020.

JDN

Avec plus de 3,1 millions de visiteurs uniques par mois, le JDN est la source d'information des dirigeants et cadres qui osent. Digital, management, nouvelles technologies : le JDN propose à la fois une veille exhaustive de l'actualité et des dossiers prospectifs pour mieux comprendre l’économie de demain. Le JDN propose 4 newsletters thématiques envoyées à plus de 500 000 abonnés.

AFUP

L'AFUP, Association Française des Utilisateurs de PHP, est une association loi 1901, qui a pour objectif principal de promouvoir le langage PHP auprès des professionnel·le·s et de participer à son développement. Elle organise ainsi de nombreux événements tout au long de l’année, elle diffuse et partage les connaissances auprès des utilisateurs et utilisatrices de PHP, et participe à la valorisation des développeurs et développeuses PHP sur le marché du travail.

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